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怎样开一家劳务派遣公司 怎样开一家劳务派遣公司出国的
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1、根据《中华劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位应当依照有关规定进行设立。
2、因此劳务派遣公司设立应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。
3、经营劳务派遣业务,还应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经行政许可的,依法办理相应的公司登记。
4、未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
5、劳务服务公司的职能①统筹劳动就业。
6、主要是通过对待业人员的登记管理,有地介绍就业、组织起来就业和自谋职业。
7、②进行就业训练。
8、在统筹规划下,采取多种形式组织待业人员学习文化和技术,使他们掌握一定的技能,结业后由用人单位择优录用。
9、③组织管理机动劳动力。
10、通过各种方式把上必需保持的临时组织起来,有地向企事业单位提供临时用工,或者组成各种专业劳动队承包企事业单位的部分任务。
11、④组织经济事业。
12、由公司直接举办集体所有制的生产服务网点,举办耗能少、容纳劳动力多的行业。
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